淡路島移住のパソナ社員、笑顔はじける「通勤のストレスがゼロになった。」

　兵庫県淡路市北部の西海岸。真っ青な海面に日差しがキラキラと反射する。

　ここは、総合人材サービス・パソナグループのオフィスが入る場所。ノートパソコンを広げ、リラックスした表情で社員が仕事に向き合っていた。巨大都市東京のオフィスとは百八十度異なる環境だ。

　同グループは昨年９月、東京から淡路島へ、主な本社機能の移転を発表した。２０２４年５月末までに、管理部門の社員約１２００人が島内に移る。

　首都圏の過密、地方の過疎。是正の必要性が叫ばれて久しいが、一極集中にはいっこうに歯止めがかからない。ところが新型コロナウイルスの感染拡大で、これまでの働き方が見直される中、パソナの挑戦は脱・一極集中の試みとして全国から注目を集めている。

　「通勤のストレスがゼロになった」。実際に東京から島へ転勤してきた男性社員が話す。海と山に囲まれ、ゆったりとした時間の流れを感じるという。

　島内では０８年から農業や観光に力を入れており、その動きがさらに加速する。住居の確保や地域との融和など課題はある。だが、人口減少にあえぐ淡路島に、移転計画は大きな期待を抱かせる。

　コロナ禍をきっかけに、地方へ注がれる視線が変わった。新しい日常は、島への追い風にもなる。（上田勇紀）
https://www.kobe-np.co.jp/news/sougou/202101/0013977812.shtml

２階のオフィスから外へ。海沿いで働くパソナグループの社員ら＝淡路市野島平林（撮影・中西幸大）

大学院、大卒　166,000円（※２）
短大，専門卒　161,000円
高卒　　　　　156,000円

社員寮有り（※３ ※４ ）
社会保障完備 （※５ ※６ ※７ ）
年次有給休暇、健康診断有り

日中は実習（※８）で技能を身につけられます。仕事だけでなく、充実した研修制度（※９）
?「社会人基礎講座」?「社会教養講座」?「文化芸術活動」など
内定式には、先輩社員の和太鼓パフォーマンスも！

プログラム終了後は、パソナグループの全国拠点ネットワークを活かし、次世代を担う若手リーダーとして様々な地域で活躍できるよう支援します。

※１　契約形態は契約社員となります。
※２　所得税 月2,500円
※３　寮費は月26,000円
※４　食費は月54,000円
※５　健康保険料 月8,000円
※６　社会保険料 月14600円
※７　雇用保険料 月500円
※８　週5で9時から16時まで農業実習と現場実習に参加していただきます
※９　研修料として月28,000円有料カリキュラムとなります。